Coaching que altera métricas e mentalidades - para desempenho superior e engajamento duradouros
Programas de coaching personalizados e alinhados aos negócios que proporcionam crescimento duradouro da liderança, aumento mensurável dos KPIs e qualidade escalável.
Principais benefícios
Qualidade consistente entre os instrutores
A rede de instrutores aprovados e treinados em uma metodologia única e exclusiva garante um impacto uniformemente alto.
Desenvolvimento de liderança com ROI
Cada envolvimento está vinculado a KPIs e OKRs críticos da empresa, como retenção, envolvimento e resultados comerciais.
Insights que informam a cultura
As análises agregadas de coaching revelam tendências de liderança, para que você possa agir de forma sistêmica, sem violar a confidencialidade.
Transformação de todo o líder
O coaching sincroniza a identidade, a mentalidade e o pensamento sistêmico para criar uma presença estratégica duradoura, e não apenas soluções de curto prazo.
Maior influência das partes interessadas
Os líderes surgem com maior consciência interpessoal e influência multifuncional.
Serviços de Coaching da Claristrat
Coaching executivo 1:1
C-suite, subordinados diretos e altos potenciais. Para o desenvolvimento da liderança, suporte à transição, prontidão para a sucessão e retenção de talentos essenciais.
Alinhamento da equipe
Facilitar o alinhamento e a clareza estratégica para promover uma tomada de decisão mais sólida, o desempenho coletivo e a execução das prioridades da empresa.
Gerentes como treinadores
Equipar os gerentes de pessoal com habilidades de coaching para melhorar o desempenho e os canais de talentos com a solução de problemas e a influência.
Como funcionam nossos compromissos de coaching
Etapa 1
Alinhar para causar impacto
Começamos com um workshop de descoberta que fundamenta cada envolvimento nos KPIs e OKRs específicos de sua empresa, de modo que o coaching impulsione os resultados com os quais você se importa.
Etapa 2
Linha de base para ação
Usando avaliações personalizadas, como Hogan, Korn Ferry 360, MBTI ou Gallup, criamos um retrato multidimensional dos pontos fortes do líder, preparando o cenário para o desenvolvimento direcionado.
Etapa 3
Treinamento com precisão
Nossos instrutores combinam o pensamento sistêmico, a psicologia da liderança e o desenvolvimento de adultos para identificar pontos cegos, reforçar a clareza na tomada de decisões e aumentar a presença adaptativa.
Etapa 4
Medida. Relatar. Melhorar.
Monitoramos e relatamos as mudanças na retenção, no envolvimento e no desempenho, criando transparência e responsabilidade pelos resultados do coaching.
Etapa 5
Dimensione com consistência
Quando o impacto for comprovado, amplie-o para todas as equipes e regiões geográficas, utilizando a mesma metodologia eficaz e monitorando os resultados em tempo real para o desenvolvimento contínuo de talentos.
Apenas 10-15% dos programas de coaching relatam um impacto mensurável nos negócios*. Nós o colocamos nesse percentil superior.
- Claristrat, *Relatório da Federação Internacional de Coaching, 2024
"O coaching da Claristrat tornou-se o investimento de maior ROI em nossa equipe de liderança, com melhorias mensuráveis no alinhamento e na execução."
- Diretor de Desenvolvimento de Talentos, Fortune 500
