INSTITUTO CLARISTRAT
Construído com base em um princípio.
Aprender tornando-se.
O Instituto Claristrat existe para cultivar a próxima geração de líderes em coaching: executivos, consultores e profissionais que desenvolvem outras pessoas com o mesmo rigor e profundidade com que viveram suas próprias vidas.
CONSTRUÍDO EM FUNÇÃO DA SUA VIDA
6 continentes
Sua turma é genuinamente global
Coorte fechada
Os colegas são a companhia que você deseja manter
100% online
Sem compromissos com viagens ou fusos horários
Seu idioma
Inglês, francês, português ou espanhol
MISSÃO
Cultivar o próximo nível de liderança executiva, coaching e consultoria: trazendo clareza, coerência e integridade às áreas mais complexas da colaboração humana.
VISÃO
Um mundo em que a capacidade de coaching e o pensamento sistêmico são motores centrais para a vitalidade organizacional em todos os níveis de gestão
ÉTICA
A Claristrat opera sob a supervisão fiduciária da ICF. padrão padrão. Trabalhamos com líderes como um todo humanos - com rigor, séria intenção, e franqueza em vez de conforto.
Fundada por
Dra. Fabiana Pereira Hotz
FUNDADOR E CEO. AUTOR, THE CLARISTRAT METHOD™
A Claristrat foi fundada pela Dra. Fabiana Pereira Hotz — coach executiva e consultora sênior para conselhos, fundadores e diretores executivos da Fortune 500. Ao longo de uma carreira de 25 anos na Accenture, Deloitte e empresas em rápido crescimento, Fabiana liderou mais de US$ 200 milhões em programas de transformação nos setores financeiro, de saúde, tecnologia, público e de consumo.
Ela criou o Claristrat Method™ como uma arquitetura única a partir dos conceitos centrais do pensamento sistêmico, da psicologia profunda, da teoria do desenvolvimento adulto e da neurociência aplicada. O resultado é um esforço contínuo para integrar o que cada tradição intelectual tem de melhor em uma única arquitetura coerente, projetada desde o início para as realidades da liderança sênior.
Durante a maior parte da minha carreira, fui excepcional em produzir resultados e genuinamente ruim em estar presente para as pessoas ao meu redor. Eu compreendia profundamente a competência profissional e quase nada sobre integração pessoal. Criei esse método porque precisava dele. Passar por esse trabalho me mostrou o que é possível do outro lado dele.
Fabiana Pereira Hotz
FILOSOFIA DE APRENDIZAGEM
Como funciona realmente o desenvolvimento
.
Apesar do pensamento positivo.
A MAIORIA DOS PROGRAMAS DE COACHING
Assumir o desenvolvimento por meio dae compromisso baseado no dever.
O MÉTODO CLARISTRAT™
Permite uma liderança incorporada por meio de um processo iterativo e baseado na experiência.
O ciclo é vivido, não estudado
Os alunos passam por Consciência Intencional, Significado Dinâmico e Transformação Iterativa — em si mesmos, com riscos reais — antes de aplicarem o processo aos clientes. Não se pode ensinar o que não se viveu. Cada programa é uma experiência real de crescimento.
+
Cada sessão reflete todo o arco narrativo
O ciclo de três fases opera simultaneamente em todas as escalas — o programa, o envolvimento, a sessão individual. Cada sessão é um ciclo completo de desenvolvimento. O cliente ensaia o processo em cada conversa — fortalecendo os músculos até conseguir executá-lo sem o coach.
+
A coorte é um sistema vivo
Cada coorte é um ambiente de aprendizagem co-regulado, não uma sala de aula. Os professores modelam a presença, a investigação e o feedback que estão ensinando. A segurança psicológica e o desenvolvimento são mantidos simultaneamente. A porta de admissão é necessária porque a qualidade da coorte é uma parte essencial da aprendizagem.
+
A percepção se transforma em capacidade, não em conteúdo
O objetivo não é formar graduados que conheçam o método. É formar profissionais que pensem de forma sistêmica, ajam com ética e prestem serviços de forma generativa em ambientes cada vez mais complexos. O método se torna memória muscular, não material de referência.
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As inscrições para o grupo da primavera de 2026 já estão abertas.
23 de março a 19 de junho de 2026 · US$ 6.000 · Vagas limitadas.
O MÉTODO NA PRÁTICA
"Acredito em coaching e tive vários coaches ao longo dos anos. Nada chegou perto da profundidade e da praticidade do que surgiu com a Fabiana."
- EVP, entrega ao cliente, empresa global de tecnologia
“A Claristrat nos proporcionou um modelo de L&D escalável que não só desenvolveu nossos líderes, mas também fortaleceu o engajamento em toda a empresa. O retorno sobre o investimento ficou evidente em poucos meses.”
- Diretor de Desenvolvimento de Talentos, Fortune 500
O PRÓXIMO PASSO
Aprenda com aqueles
que já passaram por isso.
O Certificado Profissional em Coaching Sistêmico tem duração de doze semanas e conta com um corpo docente de ponta. Estamos continuamente realizando entrevistas para os próximos grupos. Garanta sua vaga nessa jornada.
Inscreva-se para a primavera de 2026
Envie sua inscrição · 23 de março a 19 de junho de 2026
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