Mission et orientation
Former des leaders prêts pour l'avenir qui décodent la complexité afin de maintenir l'impact à grande échelle
Notre avantage pour votre organisation
Nos programmes de développement du leadership d'entreprise proposent une méthodologie éprouvée et unifiée d'activation des cadres.
Notre partenariat de premier ordre, composé de coachs, de facilitateurs et de conseillers CHRO expérimentés, vous aide à obtenir des résultats mesurables en matière de fidélisation, d'engagement et de performances commerciales.
- La qualité du développement du leadership n'est pas homogène d'un fournisseur à l'autre
- Lacunes en matière de compétences non techniques dans la filière du leadership
- Développement interne des talents dont l'impact n'est pas clair
- Difficulté à prouver le retour sur investissement au conseil d'administration
Claristrat s'associe aux CHRO, aux responsables L&D et aux cadres supérieurs pour résoudre certains des plus grands défis actuels en matière de leadership :
Pourquoi les CHROs et les CEOs choisissent Claristrat
Un partenaire stratégique qui a fait ses preuves
Nous apportons la crédibilité, la profondeur stratégique et la vision systémique que les conseils d'administration et les directions générales exigent. Nous sommes passés par là et avons des solutions éprouvées à proposer.
Réseau Premium
Nos coachs et experts en la matière sont issus de l'Ivy League, de cabinets de conseil de premier plan et de postes de direction - ils répondent précisément à vos besoins.
Méthodologie exclusive fondée sur des données probantes
Le Claristrat Core Model™ est la seule approche sur le marché qui fusionne la pensée systémique, le développement des adultes et le développement organisationnel en un cadre unique et reproductible de développement du leadership. Cela garantit une qualité constante et des résultats mesurables dans tous les engagements - sans dépendre des styles individuels.
Livraison prête pour l'entreprise
Nous adhérons à toutes les normes de l'entreprise en matière de prestation de services professionnels et nous pouvons les adapter aux vôtres. Chaque programme Claristrat est ancré dans les KPI et OKR de votre entreprise, avec des tableaux de bord clairs sur l'impact, des rapports sur la culture et des données agrégées sur le leadership pour démontrer le retour sur investissement.
"La seule tâche que l'IA ne peut pas automatiser : le leadership humain sous le feu de l'action.
Qui sommes-nous ?
Nous travaillons en partenariat avec des directeurs de ressources humaines, des chefs d'état-major, des responsables de la formation et du développement qui recherchent un coaching exécutif évolutif avec un retour sur investissement mesurable.
Nous retroussons les manches avec les cadres supérieurs et les équipes dirigeantes qui ont besoin d'un meilleur alignement, d'une plus grande présence et d'une plus grande clarté interfonctionnelle.
À propos de notre fondateur
Fabiana Pereira Hotz, MA, MBA, PhD
Coach professionnel certifié ICF (oct. 2025)
Claristrat a été créé par Fabiana Pereira Hotz, coach de cadres et conseillère principale auprès de conseils d'administration, de fondateurs et de chefs d'entreprise de Fortune 500.
Au cours de ses 25 ans de carrière chez Accenture, Deloitte et dans des entreprises à forte croissance, Fabiana a dirigé des programmes de transformation d'une valeur de plus de 200 millions de dollars dans les secteurs de la finance, de la santé, de la technologie, du secteur public et des biens de consommation.
Frustrée par le manque d'impact cohérent et mesurable du coaching exécutif standard, Fabiana a développé le cadre propriétaire de Claristrat pour créer un modèle évolutif et axé sur les résultats qui relie directement la croissance du leadership aux résultats de l'entreprise.
La Claristrat Core Method™ pour le développement du leadership intègre le 3CP de l'Université de Columbia et d'autres pratiques de pointe en matière de coaching avec la pensée systémique, la psychologie du leadership, le développement des adultes et le développement organisationnel.
La méthodologie est actuellement enseignée à des dirigeants et à des équipes d'entreprise par l'intermédiaire de l'Institut Claristrat.
Ce que disent nos clients
"Je crois au coaching et j'en ai eu plusieurs au fil des ans. Rien ne s'est approché de la profondeur et de l'aspect pratique de ce qui est apparu avec Fabiana".
- EVP, Client Delivery, Global Technology Firm
"Le coaching Claristrat est devenu l'investissement au ROI le plus élevé dans notre équipe de direction, avec des améliorations mesurables en matière d'alignement et d'exécution.
- Responsable du développement des talents, Fortune 500
Nous avons travaillé avec
Découvrez comment Claristrat peut vous aider à unifier vos programmes de coaching, à développer des leaders prêts pour l'avenir et à prouver à votre conseil d'administration le retour sur investissement de la formation et du développement.
Le modèle de coaching axé sur le retour sur investissement dont chaque CHRO a besoin aujourd'hui
Le coaching est devenu un outil quasi universel pour le développement du leadership. Pourtant, malgré les millions investis, de nombreux responsables des ressources humaines ne parviennent pas à en mesurer l'impact.
Découvrez comment les meilleurs responsables des ressources humaines s'attaquent à ce problème.
The Leadership Edge Briefs (en anglais)
Obtenez un accès rapide aux perspectives de leadership de Claristrat, aux repères de rendement du capital investi et aux stratégies d'encadrement des cadres qui sont reconnues par les dirigeants d'entreprise et les chefs d'entreprise dans le monde entier.